Ingresá tu salario bruto y mirá, tramo por tramo, en qué se va cada colón.
Cifras vigentes desde el 1 de enero de 2026.
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A todo empleado se le rebaja la cuota obrera de la CCSS, que hoy es de 10,83 % del salario bruto y cubre salud, pensiones y el ahorro del Banco Popular. A eso se suma el impuesto sobre la renta, que no lo paga todo el mundo: depende del monto y se calcula por tramos.
Sobre el bruto. Es el error más común al calcular el neto a mano: la cuota obrera de la CCSS no se resta antes de aplicar la escala del impuesto. Las dos deducciones se calculan por separado sobre el mismo salario bruto y después se restan las dos.
No. Los tramos son marginales: cada tasa se aplica únicamente a la parte del salario que cae dentro de ese tramo, no a todo el salario. Un aumento que te cruza a un tramo superior siempre te deja con más plata en la mano que antes del aumento.
El aguinaldo legal —la doceava parte de lo devengado en el período— está exento de las dos cosas. Solo se le puede rebajar pensión alimentaria. Si la empresa paga voluntariamente por encima de ese doceavo, el tratamiento del excedente es otra discusión.
Es el salario mínimo sobre el que la CCSS calcula las cotizaciones, y funciona como piso, no como techo. Si ganás menos que ese monto —por media jornada o por pago por horas—, las cargas se calculan igual sobre la base mínima, así que el rebajo pesa proporcionalmente más sobre tu salario real.