¿Cómo tener una entrevista de trabajo exitosa?

¡Felicidades! Si estás buscando cómo prepararte para una entrevista quiere decir que ya superaste los primeros pasos hacia una contratación, tu CV fue revisado y consideran que tenés las características necesarias para formar parte de su empresa.

Ahora, asegurate de tomar el mayor provecho de esta oportunidad. Vayamos por pasos:

Primero, conocé a la empresa a la que estás aplicando. Estudiá a la empresa como si estuvieras estudiando para un examen final. Aprendé sobre su misión, visión y la filosofía general que guía sus pasos a largo plazo. Revisá sus redes sociales para ver qué imagen está proyectando la compañía.

Conocer qué hace la empresa en la que estás interesado y por qué lo hace no solo dejan saber al entrevistador que sos una persona seria y responsable, sino que también podrás asegurarte que tus intereses y valores se alinean con la compañía a la que estás aplicando.

Segundo, repasá la descripción de la oferta de empleo. Es de especial importancia que conozcás las responsabilidades que tiene el puesto de trabajo que deseás ocupar. Después de hacer esto, reflexioná en las razones por las cuales solicitaste este empleo y utilizalas en la entrevista. Resaltá las fortalezas que considerés que más le interesan a la persona entrevistadora  y que pudieron llamarle la atención en tu CV.

Tercero, hay preguntas que son muy usadas por los entrevistadores:

¿Qué nos podrías contar sobre vos? ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades? ¿Por qué querés trabajar con nosotros? ¿Por qué deberíamos contratarte? ¿Qué salario tenés en mente?

Asegurate de preparar respuestas para cada una de ellas. Practicá con alguien más, así tenés seguridad a la hora de contestarlas.

Cuarto, recordá que vos también podés hacer preguntas, la entrevista es una conversación, no un interrogatorio. Preparar las preguntas de antemano puede darte información decisiva a la hora de aceptar el trabajo. Además, demuestra que sos una persona que se toma en serio el proceso de reclutamiento.

Podés preguntar sobre las responsabilidades de las vacantes en específico, las posibilidades de ascender dentro de la compañía, el equipo humano con el que trabajarás  e incluso  sobre las calificaciones y estilo de trabajo de tu potencial jefatura.

Por último, tené presente que si te llamaron es por una razón. Las empresas no llaman a cualquiera, solo a las personas que les interesan. Así que llegá con confianza y sin nervios.