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Sobre la empresa

TE Connectivity es un líder mundial de tecnología industrial de 12.000 millones de dólares que crea un futuro más seguro, sostenible, productivo y conectado. Nuestra amplia gama de soluciones de conectividad y sensores, probadas en los entornos más duros, permiten avances en el transporte, las aplicaciones industriales, la tecnología médica, la energía, las comunicaciones de datos y el hogar. Con aproximadamente 80.000 empleados, entre los que se encuentran más de 7.500 ingenieros, que trabajan junto a los clientes en unos 140 países, TE garantiza que CADA CONEXIÓN CUENTA.

Soluciones que alimentan vehículos eléctricos, aviones, fábricas digitales y hogares inteligentes. Innovación que hace posible la atención médica que salva vidas, las comunidades sostenibles, las redes de servicios públicos eficientes y la infraestructura global de comunicaciones. Durante más de 75 años, nos hemos asociado con los clientes para producir productos de conectividad y detección de alta ingeniería que hacen posible un mundo conectado. Nuestro enfoque en la fiabilidad y la durabilidad, nuestro compromiso con el progreso y la inigualable gama de nuestra cartera de productos permite a las empresas, grandes y pequeñas, convertir las ideas en tecnología que puede transformar el funcionamiento y la vida del mundo en el futuro.

Beneficios

Ofrecemos recompensas y compensaciones competitivas. Nuestro compromiso con nuestros empleados incluye ofrecer programas de beneficios que sean completos, competitivos y que satisfagan las necesidades de nuestros empleados.

  • Asociación Solidarista
  • Plan de bonificación anual alineado con los resultados
  • Seguro médico
  • Plan dental
  • Seguro de vida
  • Días de vacaciones adicionales (15 días de vacaciones en total al año)
  • Los días festivos que caen en fin de semana se trasladan al viernes o al lunes
  • Programas de desarrollo y formación
  • Días libres para eventos
  • Seguro de viaje (SOS)
  • Clases de inglés
  • Estacionamiento interior gratuito (FSC)
  • Trabajo desde casa (modelo híbrido)
  • Grupos de recursos para empleados (ERG): diversidad e inclusión
  • Oportunidades de crecimiento profesional (a nivel local y global)
  • Día de cumpleaños libre
  • Programa de recomendaciones
  • Reembolso de la matrícula
Ubicación de las oficinas (3)

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